TEORÍA DE LA DIVERSIDAD Y DE LA UNIVERSALIDAD DE LOS CUIDADOS CULTURALES

MADELEINE M.  LEININGER

BIOGRAFIA

Nació  el 13 de julio de 1925   (Sutton).

Es la fundadora de Enfermería Transcultural.

Fue la primera enfermera con preparación universitaria. Que 
obtuvo un doctorado en 
Antropología Cultural y Social.

Dirigió primer programa universitario en enfermería 
psiquiátrica.

En 1966; se dicto el primer curso de enfermería transcultural.

En 1969; fue nombrada Decana (profesora de enfermería 
y antropología ) en la
Universidad de Washington.

Ha realizado estudios de 14 culturas diferentes. 

Es autora y editora de más de 30 obras. 

Primera enfermera que completo un 
doctorado en antropología.
Desde 1965; ha ofrecido alrededor de 600  conferencias, 
charlas y talleres. 
Publicó mas de 200 artículos, documentales, DVD  y 
reportajes sobre la enfermería

transcultural. 
Ha trabajado en 85 universidades  como especialista y 
profesora ayudante.

PRINCIPALES CONCEPTOS Y DEFINICIONES

Cuidados y prestación de  cuidados humanos:

Se refiere a los fenómenos abstractos y concretos relacionados con experiencias de asistencia, apoyo y autorización

Cultura:

Se refiere a los valores , creencias, normas, símbolos, practicas y modos de vida de individuos  de una generación a otra

Cuidados culturales:

Aspectos de prestación de cuidados de ayuda, apoyo, facilitación o capacitación centrados en necesidades evidentes para la salud del paciente.

Diversidad de los cuidados culturales:

Referente a los diferentes significados, modelos, valores, modos de vida y cuidados relacionados con el apoyo  o capacitación en el cuidado de las personas.

Universalidad en los cuidados culturales:

Similitud en los cuidados que se manifiestan entre culturas y que se reflejan el cuidado como una humanidad universal.

Concepción del mundo:

Se refiere a la forma en que las personas tienden a mirar hacia su mundo para formarse una idea sobre sus vidas sobre el mundo que los rodea.

Dimensiones culturales y de la estructura social:

Referente a las características dinámicas y holísticas de las estructuras y organización de una cultura (religión, parentesco, políticas, economía, educación)

Contexto del entorno:

Se refiere a la totalidad de un entorno o situación relacionadas con experiencias que guían las decisiones humanas.

Etnohistoria:

Se refiere a la secuencia de hechos presenciados sobre una  población diseñada de una cultura.

Sistema de cuidados genéricos:

Referente a puntos de vista  y valores locales indígenas o anteriores sobre un fenómeno.

Sistema de cuidados profesionales:

Hace referencia a puntos de vista y valores externos o mas universales sobre un fenómeno.

Salud:

Es el estado de bienestar o recuperación que se define, valora y practica culturalmente por parte de individuos o grupos que les permite funcionar en sus vidas cotidianas.

Enfermería transcultural:

Hace referencia a los conocimientos y practicas humanísticas, para ayudar al individuo a mantener  o recuperar su salud y afrontar discapacidades y la muerte

Conservación de los cuidados culturales:

Acciones y decisiones profesionales de asistencia, apoyo, facilitación y capacitación que ayudan a las personas de una cultura determinada, a recuperarse de las enfermedades o afrontar impedimentos físicos o mentales.

Cuidados enfermeros competentes con la cultura:

Referencia a los cuidados  y conocimientos sanitarios, basado en la cultura que se adapte a formas de vida y necesidades generales del individuo.

Adaptación o negociación de los cuidados culturales:

Hace referencia a las acciones y decisiones profesionales de asistencia, apoyo, facilitación y capacitación que ayuda a las personas de una cultura determinada a adaptarse o a llegar a un acuerdo con otras culturas

Reorientación o reestructuración de lo cuidados culturales:

Se refiere a las acciones y decisiones, facilitación y capacitación que ayuda a los pacientes a cambiar y modificar en gran medida su etilo de vida para obtener nuevos resultados, diferentes y beneficiosos

Su TEORIA se baso en la disciplina de Antropología de la enfermería

Definió la enfermería transcultural como un área principal de
la enfermería que se centra 
en estudio comparativo y en el análisis de las diferentes 
culturas y subculturas del mundo, 
respecto a los valores sobre los cuidados, la expresión y las 
creencias de la salud y la 
enfermedad.

Su propósito consiste en concebir un saber científico 
humanístico para que proporcione una 
practica de cuidados enfermeros específicos y universales de 
la cultura para mantener o recuperar su bienestar, salud o 
afrontamiento con la muerte.

™El objetivo de la enfermería es mejorar y proporcionar 
cuidados culturales a las personas 
de forma que les sean beneficiosos y se adapten a las formas 
de vida saludable.  

™Ser un enfermero transcultural significa que los 
conocimientos y la práctica de enfermería 
profesional proporcionen unos cuidados coherentes basados 
en los valores, las creencias, 
las prácticas culturales de nuestros pacientes.

Leininger describe a la enfermera transcultural como una enfermera diplomada:

ENFERMERÍA TRANSCULTURAL ENFERMERÍA:

• Su labor es desarrollar el saber y la práctica de la enfermería transcultural de diferentes culturas.

ENFERMERÍA INTERCULTURAL:

• Usan conceptos antropológicos médicos, no están obligadas a desarrollar la teoría de la enfermería transcultural ni a realizar investigaciones.

ENFERMERÍA INTERNACIONAL:

• Se centra en el funcionamiento de las enfermera entre dos culturas

Leininger creo la teoría de la diversidad y la universalidad por los cuidados culturales enfermeros, que tiene sus cimientos en la creencia de que las personas de diferentes culturas pueden informar y guiar a los profesionales y de este modo,  podrán recibir el tipo de atención sanitaria que deseen o necesiten de estos profesionales. 

Se ha visto influenciada por:

Aumento de la migración.
Aumento de identidades culturales.

™Uso excesivo.

™Choque cultural.

™Aumento de temas legales.

Aumento de la necesidad de los cuidados de salud.

IMPORTANCIA Y APLICACION

Leininger considera que todas las enfermeras profesionales del mundo deberían formarse en 
enfermería transcultural y demostrar su competencia para dar respuesta a las exigencias del siglo 
XXI.

Hacia el año 2010, todas las enfermeras necesitan tener conocimientos básicos sobre las diversas
culturas que conviven en el mundo y deberán poseer un conocimiento  profundo de al menos dos o 
tres culturas.

Las teorías y estudios actuales y futuros sobre la enfermería transcultural serán esenciales para 

cubrir las necesidades de las personas con culturas diversas.

™La teoría de Leininger a suscitado interés en todo el mundo y su uso se ha generalizado, ya que se trata de una teoría holística, relevante y futurista, que utilizan un conocimiento de los cuidados específicos aunque también abstractos.

   Resulta esencial que el profesional de enfermería sepa responder de manera integral a las necesidades de los pacientes. 

   Es fundamental para llevar a cabo un proceso de relación de ayuda eficaz, que el profesional de enfermería tenga la capacidad de identificar y dar respuestas a las necesidades espirituales y emocionales de las personas a las que presta cuidado.

   El profesional de enfermería tiene que descubrir y adquirir los conocimientos acerca del mundo del paciente y así haga uso de sus puntos de vista internos, sus conocimientos y practicas, todo con la ética adecuada.

Modelo del Sol Naciente